A Síndrome do Impostor atinge profissionais de todos os níveis e impacta diretamente produtividade, engajamento e saúde mental. Em ambientes corporativos marcados pelo medo de errar e pela falta de segurança psicológica, a insegurança se intensifica. Combater esse cenário exige lideranças empáticas, cultura colaborativa e espaços seguros para diálogo, feedback e acolhimento das vulnerabilidades no trabalho.

Ao procurar um estágio ou primeiro emprego, os jovens geralmente optam por empresas com cultura e valores alinhados ao próprio perfil. Sendo assim, o pensamento inovador, adaptabilidade à tecnologia e afins, precisam estar presentes nessas características. Para fazer parte de equipes assim, ser curioso é um dos comportamentos mais valorizados. Nesse contexto, surge a necessidade de formar jovens preparados para ambientes em constante mudança.  Por que empresas inovadoras valo

Acordar todos os dias sem ânimo e com a sensação de que algo está fora do lugar. Cumprir as tarefas no modo automático. Sentir o peso da segunda-feira já no domingo à tarde. Está infeliz no seu trabalho? Essas palavras soam familiar? Caso se encontre neste retrato, talvez você esteja num momento de desalinhamento com a própria vocação. E isso não significa, necessariamente, largar tudo de uma hora para outra . Mas começar a ouvir o incômodo. Quando não faz mais sentido O mo